THÔNG BÁO

Về việc rà soát thông tin thành tích trong thực hiện nhiệm vụ

để xem xét nâng bậc lương trước thời hạn năm 2024

Căn cứ Quyết định số 2060/QĐ-ĐHGTVT ngày 12/11/2021 của Trường Đại học Giao thông vận tải về việc ban hành Quy chế nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vượt khung và nâng bậc lương trước thời hạn đối với viên chức và người lao động, Nhà trường thông báo đến toàn thể viên chức và người lao động điều kiện, tiêu chuẩn xét nâng bậc lương trước thời hạn như sau:

1. Điều kiện áp dụng để xem xét nâng bậc lương trước thời hạn:

a) Được cấp có thẩm quyền đánh giá và xếp loại chất lượng ở mức từ hoàn thành nhiệm vụ trở lên. Không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức.

b) Lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đã được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận bằng văn bản.

3. Chưa xếp bậc lương cuối cùng trong chức danh và tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2024, còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng bậc lương thường xuyên.
4. Không thực hiện nâng bậc lương trước thời hạn hai lần liên tiếp do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ.

đ) Trường hợp đã được chuyển xếp chức danh giảng viên cao cấp, giảng viên chính, chuyên viên chính hoặc tương đương, với hệ số lương sau khi chuyển xếp lớn hơn một bậc so với hệ số lương trước khi chuyển và các trường hợp được bổ nhiệm vào ngạch, thì phải có thời gian giữ bậc lương của chức danh được bổ nhiệm từ 36 tháng trở lên mới được xem xét nâng bậc lương trước thời hạn khi đạt đủ các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định.

2. Thành tích để xét nâng bậc lương trước thời hạn được xác định theo thời điểm ban hành quyết định công nhận; thành tích đạt được trong khoảng thời gian 6 năm gần nhất đối với các chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ cao đẳng trở lên và 4 năm gần nhất đối với các chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ trung cấp trở xuống và nhân viên thừa hành, phục vụ tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2024.

         Các thành tích được xét theo thứ tự ưu tiên từ cấp độ thành tích cao nhất tính từ trên xuống, cụ thể như sau:

• Giải thưởng Hồ Chí Minh, giải thưởng Nhà nước, Huân chương các loại.
• Danh hiệu Nhà nước: Nhà giáo nhân dân, Nhà giáo ưu tú, Huy chương các loại.
• Danh hiệu Chiến sỹ thi đua toàn quốc, Bằng khen của Thủ tướng.
• Chiến sỹ thi đua cấp Bộ.
• Bằng khen cấp Bộ, Ngành, Tỉnh, Đoàn thể Trung ương.
• Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2024.
• Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở.
• Được bổ nhiệm chức danh Giáo sư, Phó Giáo sư.
• Bảo vệ luận án tiến sĩ đúng hạn.
• Người đạt thành tích đặc biệt khác.

Phòng Tổ chức cán bộ đã phối hợp với phòng Công tác chính trị và Sinh viên, phòng Khoa học công nghệ, Công đoàn Trường và Đoàn Thanh niên, tổng hợp danh sách viên chức và người lao động có đủ điều kiện, tiêu chuẩn, đạt thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ để xét nâng bậc lương trước thời hạn năm 2024 (Có danh sách kèm theo).

Để thông tin thành tích của viên chức và người lao động được đảm bảo chính xác, đầy đủ, đề nghị Lãnh đạo các đơn vị phổ biến danh sách thuộc đối tượng đủ điều kiện, tiêu chuẩn để xét nâng bậc lương trước thời hạn năm 2024 đến toàn thể viên chức trong đơn vị được biết. Trường hợp cá nhân, đơn vị có ý kiến bổ sung thông tin thành tích, đề nghị phản hồi bằng văn bản (kèm minh chứng) gửi về Thường trực Hội đồng lương (qua phòng Tổ chức cán bộ, ĐT: 024.38347675, email: tccb@utc.edu.vn) trước ngày 01/12/2024.  

*Ghi chú:    

Danh sách rà soát thông tin thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ để xét nâng bậc lương trước thời hạn năm 2024 có thể xem tại mục Thông báo trên Trang thông tin điện tử của Trường.

Chi tiết xem trong File đính kèm